Joint Control – Arbeitnehmerüberlassung datenschutzkonform regeln

Arbeitnehmerüberlassung

Die sogenannte Arbeitnehmerüberlassung – auch Leih- oder Zeitarbeit genannt – wird von vielen Unternehmen eingesetzt, um insbesondere Produktions- und Arbeitsspitzen durch flexibel einsetzbare Leiharbeitnehmer aufzufangen. Vor allem in der Industrie- und Logistikbranche ist dieses Modell der Personalbesetzung sehr stark vertreten. Im Hinblick auf den Datenschutz wurde in der Vergangenheit die Thematik zudem des Öfteren diskutiert, da sich hier zunehmend die […]

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Datenschutz bei Arbeitnehmerüberlassung – Auf was Sie datenschutzrechtlich bei Leiharbeiterverhältnissen achten sollten

Arbeitnehmerdatenschutz

Um den Marktanforderungen gerecht zu werden und fehlende Kapazitäten zu decken, greifen Unternehmen häufig auf Arbeitnehmerüberlassung, auch Leiharbeit genannt, zurück. Arbeitnehmer, die in einem solchen Verhältnis mit einem Unternehmen stehen, arbeiten meist nur für einen begrenzten Zeitraum, in dem ein höherer Arbeitsbedarf besteht. Dabei fließen zum einen zahlreiche personenbezogene Daten zwischen dem Entleiher und dem Verleiher, zum anderen ist es […]

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